近年來，府谷縣牢固樹立服務企業、服務群眾、服務項目、服務產業鮮明導向，聚焦“五項重點”工作持續深化發力，全力推動營商環境實現新突破、新提升。
暢通渠道，傾聽訴求更精準。堅持以企業和群眾滿意度為標尺，深化政企溝通，召開多層面座談會，傾聽心聲、梳理訴求、清單施策；創新市場主體測評會議，組織各類代表現場評議部門，打分促改；線上“萬民千企評環境”收到建議818條，立行立改；設立60處線下“營商環境會客廳”，架設政企“連心橋”。
閉環管理，任務推進更有力。建立“任務形成、推進、督導、激勵”閉環機制，提升執行力；對照省市方案，結合實際需求制定清單，分解明確責任；創新“四辦一問效”微電函督查督辦考核問效機制，按月調度；強化專項督導，偏離管理提醒發函推進落實；運用周統計、月分析、季通報，深化“碼上監督”結果應用，提升服務質效。
創新突破，改革效能更凸顯。以改革為核心驅動力，深化“高效辦成一件事”，推出45個“一件事”清單；聚焦關鍵指標，加快培育申報“小切口”試點；“不動產+水電氣暖”聯動過戶、稅費爭議集成化入選省級試點；“加減乘除”審批、“六聚六辦”助企以及“驗登合一”“交房交證”“府周州辦”等經驗全省推廣；“會客廳”機制、“四辦一問效”“銀稅互動”等16項舉措在全市推廣。
護航項目，建設環境更優化。成立聯審聯批專班精準服務，全省率先實行28類項目免辦工程規劃許可，推動重點項目“一項目一檔案”“一對一”專人服務，設立20個“護航警官”工作室保障項目，整治阻工擾工專項行動，掃清障礙。
聚焦產業，服務支撐更強勁。舉辦打造全球鎂產業集群——府谷鎂綠色低碳發展大型研討會，推動中小企業數字化，建立民企人才庫，匯聚管理技術人才1633人；聘用21名工科特派員，落實支持民企措施。（吳杰）
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